Section outline

  • Мета: ознайомлення студентів з поняттям зміни, управління змінами, творення змін.

    Завдання: проаналізувати принципи управління.

    Ключові слова: зміни, управління змінами, процес змін.

    ЗМ 1 Теоретичні основи управління змінами.

    Т 1.1 Теорії та концепції змін: Модель К. Левіна; 8 кроків Коттера. Концепція Адізеса. Навчальна організація П. Сенге. Теорії трансформаційного лідерства..

    Т 1.2 Середовище змін: VUCA, BANI, SHIVA: невизначеність та системні ризики. Воєнні виклики та інфраструктурні ризики. Управління кризовими змінами. .